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招聘宗旨:尋找個人發展與企業發展能夠契合并相互促進的人才

企業文化:知行合一,止于至善

人力資源管理方針:尊重人、培養人、成就人

人力資源核心價值觀:實現企業利益和員工利益同步最大化

人力資源管理目標:
為員工個人發展創造公平的機會。
為員工接受新信息、學習新知識、掌握新技能提供良好的條件和設施。
建設一流的員工隊伍,注重素質培養。
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